Apple consigue beneficios récord en el tercer trimestre
Registró un beneficio neto de 4.310 millones de dólares, lo que supuso un 70,3% más que en el mismo período de 2009
Steve Jobs presenta una aplicación para el iPad, en una imagen de archivo. REUTERS
El gigante tecnológico Apple registró un beneficio neto de 4.310 millones de dólares en el tercer trimestre de 2010 lo que supuso un 70,3% más que en el mismo período de 2009, según ha informado este lunes la compañía de Silicon Valley.
Los creadores del iPhone presentaron un ingreso récord entre julio y septiembre de 20.340 millones de dólares, un 66,5 por ciento más que en el mismo trimestre hace un año.
"Estamos extasiados de anunciar más de 20.000 millones de ingresos y más de 4.000 millones en ganancias después de impuestos, ambos son récords para Apple", dijo el consejero delegado de Apple, Steve Jobs en un comunicado.
El fuerte crecimiento de la empresa de Cupertino tuvo como protagonistas las intensas ventas de iPhone, iPad y los ordenadores Mac.
Durante el pasado trimestre, Apple comercializó 14,1 millones de sus teléfonos, un 91% más que en el mismo período de 2009, y 3,89 millones de Macs, o un 27% más que entre julio y septiembre de 2009, en ambos casos una cifra récord para la compañía.
2 millones más que Blackberry
El iPhone mejoró las ventas de Blackberry en el pasado trimestre en 2 millones de unidades.
"Creemos además que podríamos haber vendido más iPhones"
"Creemos además que podríamos haber vendido más iPhones si hubiéramos podido proveer con más unidades al mercado", dijo hoy el director financiero de Apple, Peter Oppenheimer, quien se mostró muy satisfecho por la acogida del iPad en el mercado, con una venta de 4,19 millones de dispositivos en el último trimestre.
Por primera vez Apple vendió más iPad que sus veteranos ordenadores Mac.
De cara al último trimestre de 2010, Apple prevé elevar sus ingresos hasta 23.000 millones de dólares y una ganancia por acción de 4,80 dólares.
BEHIND THIS...
Steve Jobs ve "preocupante" los suicidios en las fábricas del iPad
El CEO de Apple descarta que haya "explotación" en la fábrica que hoy anuncia una subida de sueldo del 30% para todo sus trabajadores
Steve Jobs.FILES/AFP PHOTO/RYAN ANSON
El presidente ejecutivo de Apple, Steve Jobs, considera "preocupante" la reciente cadena de suicidios que se ha producido entre trabajadores de Foxconn, el fabricante Chino que la compañía ha contratado para hacerse cargo del ensamblado de sus iPhones e iPads, pero aseguró que en la fábrica no hay "explotación".
Son los primeros comentarios públicos que Jobs realiza en torno a este tema, que desde hace medio año preocupa a la industria. Foxconn es un enorme fabricante, que también trabaja para Hewlett-Packard y Dell, entre otros clientes.
Sin embargo, son muchas las fuentes que aseguran que la compañía paga sueldos míseros, lo que unido a la presión por parte de Apple por alcanzar una gran cifra de unidades del iPad ensambladas en pocos meses, ha contribuido a la desesperación por parte de muchos empleados, recurriendo alguno de ellos al suicidio.
"Es una situación complicada", ha asegurado Jobs. "Estamos analizando toda la situación para encontrar una pronta solución".
Pero pese a la crisis por los siucidios que se han producido en la fábrica que trabaja para Apple, la compañía de la manzana ha celebrado que ha alcanzado en dos meses la cifra de más de dos millones de unidades del iPad vendidas, superando su propio récord conseguido años antes con el iPhone. Además, gracias a la gran repercusión que han tenidos sus últimos productos en el mercado (iPod, iPhone, iPad...), la compañía ya supera en valor de mercado a su eterno rival, Microsoft.
"144 euros de salario"
Para mejorar repentinamente su imagen, el gigante de la electrónica taiwanesa Foxconn, ha anunciado hoy mismo que subirá en un 30% los salarios de sus empleados en China, entre los que se han registrado los diez suicidios este año. Así, la empresa subirá de inmediato los salarios de 900 yuanes (108 euros) a 1.200 yuanes (144 euros) en sus fábricas del sur de China, según apuntó un portavoz en Taipei.
Foxconn emplea en China a más de 800.000 personas, de las que unas 400.000 trabajan en dos complejos situados en Shezhen.
Otro escándalo más de abuso infantil empaña el mundo de la tecnología. En esta ocasión, Apple ha reconocido el uso de mano de obra infantil en tres fábricas de componentes en Asia. En su auditoría anual por los centros, la empresa descubrió once niños menores de quince años. Si bien no se ha dado la ubicación exacta de dichas fábricas, se especual que los casos podrían proceder de China, aunque Apple también cuenta con representación en Taiwán, Filipinas, Singapur, Tailandia y Malasia.
La empresa de Steve Jobs ha dicho que los niños ya no trabajan en las fábricas, o ya han cumplido con la mayoría de edad. No es la primera irregulidad laborar que reconoce Apple. También han descubierto situaciones como que sólo el 65% de sus centros pagan salario con beneficios correctos a los empleados, o casos de explotación con trabajadores que acumulan siete días seguidos de trabajo o más de 65 horas a la semana.
Aunque parece que es un golpe duro a la imagen de Apple, en realidad han sabido minimizar el impacto. En primer lugar, se han curado en salud con el informe, ya que pese a que admiten las irregularidades, también señalan que han sido descubiertas mediante una auditoría laboral de la propia empresa. Sí, Apple podrá cometer muchas tropelías, pero han sido ellos mismos los que revelaron la situación.
Aún así, tienen mucho en qué trabajar para regularizar la situación. Por supuesto, no creo que tengan demasiada prisa. Después de todo, si las empresas de tecnología se mueven hacia Asia es porque la mano de obra en infinitamente más barata. Apple, como muchas transnacionales, se preocupa que no haya demasiada explotación, porque saben que un caso sonado puede dañar muchísimo sus ventas. Con este reconocimiento, Apple ha desactivado una bomba más. De ahí a que cambien las condiciones laborales, hay un trecho muy amplio.
Apple reconoce explotación infantil en sus fábricas en Asia
Otro escándalo más de abuso infantil empaña el mundo de la tecnología. En esta ocasión, Apple ha reconocido el uso de mano de obra infantil en tres fábricas de componentes en Asia. En su auditoría anual por los centros, la empresa descubrió once niños menores de quince años. Si bien no se ha dado la ubicación exacta de dichas fábricas, se especual que los casos podrían proceder de China, aunque Apple también cuenta con representación en Taiwán, Filipinas, Singapur, Tailandia y Malasia.
La empresa de Steve Jobs ha dicho que los niños ya no trabajan en las fábricas, o ya han cumplido con la mayoría de edad. No es la primera irregulidad laborar que reconoce Apple. También han descubierto situaciones como que sólo el 65% de sus centros pagan salario con beneficios correctos a los empleados, o casos de explotación con trabajadores que acumulan siete días seguidos de trabajo o más de 65 horas a la semana.
Aunque parece que es un golpe duro a la imagen de Apple, en realidad han sabido minimizar el impacto. En primer lugar, se han curado en salud con el informe, ya que pese a que admiten las irregularidades, también señalan que han sido descubiertas mediante una auditoría laboral de la propia empresa. Sí, Apple podrá cometer muchas tropelías, pero han sido ellos mismos los que revelaron la situación.
Aún así, tienen mucho en qué trabajar para regularizar la situación. Por supuesto, no creo que tengan demasiada prisa. Después de todo, si las empresas de tecnología se mueven hacia Asia es porque la mano de obra en infinitamente más barata. Apple, como muchas transnacionales, se preocupa que no haya demasiada explotación, porque saben que un caso sonado puede dañar muchísimo sus ventas. Con este reconocimiento, Apple ha desactivado una bomba más. De ahí a que cambien las condiciones laborales, hay un trecho muy amplio.
- "Creemos que podríamos haber vendido MÁS iPhones"
ResponderEliminar- "Pagan sueldos míseros, unido a la PRESIÓN por parte de Apple por alcanzar una gran cifra de unidades"
- " Es una situación COMPLICADA"
- " Han sabido MINIMIZAR el IMPACTO"
¿Qué es lo que resulta tan complicado?, o lo que es más importante, ¿el impacto ha quedado minimizado gracias a su actuación o a nuestra pasividad ante este tipo de hechos?
Sociedad anestesiada + competitividad elevada al infinito = 2010
"Estaría dispuesto a ejercer cualquier oficio si con él pudiera obtener grandes riquezas por medios honrados; si por el contrario, para enriquecerse debiera emplear medios deshonestos, preferiría seguir en la pobreza dedicándome a mis actividades favoritas" Confucio
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